Pour nous assurer de la réussite de nos projets, nous avons besoin d’orienter nos esprits constamment vers trois directions. La première orientation est vers le futur, la seconde vers les résultats et la troisième vers les solutions.
Être orienté futur
Réussir un projet ou atteindre un objectif est quelque chose qui se passe dans le futur. Si vous faites partie de ceux qui, en plus d’analyser le passé, continuent à y vivre, vous n’aurez pas le temps et la tête à vous occuper du futur. C’est dommage étant donné que le passé n’est que des images stockées dans notre cerveau.
La meilleure façon de prédire le futur est de le construire. En dirigeant notre esprit vers ce qui va se passer dans l’avenir, nous cherchons des actions et des habitudes qui peuvent nous amener à notre objectif. Le futur est un terrain vierge qui nous appartient et sur lequel nous pouvons construire. Le passé est un terrain occupé et inaccessible.
Être orienté résultats
Je parle dans mes formations de gestion du temps de la différence entre « travailler durement » et « travailler intelligemment ». Tout le monde travaille durement et c’est d’ailleurs facile de trouver beaucoup d’excuses pour être constamment occupés. Rares sont les personnes qui prennent le temps de chercher comment travailler intelligemment. Ceci permet, en effet, d’atteindre des objectifs avec moins d’efforts et de façon plus sûr.
Nous ne pouvons pas atteindre des résultats sans actions. Mais vous avez surement observez des personnes qui dépensent beaucoup d’énergie et qui agissent énormément mais sans résultats. Ils disent généralement que c’est à cause de l’environnement du fait qu’ils ont tout essayé. Qu’est ce qui se passerait si ces personnes avaient orienté leur esprit vers le résultat à atteindre et non pas l’action à faire ?
Être orienté solutions
Lorsque vous avancez dans vos objectifs, vous rencontrerez des obstacles et des problèmes. Là encore, deux réactions sont possibles. La première est de passer du temps à parler du problème et comment on aurait dû l’éviter. La seconde est de passer assez de temps pour analyser le problème et ses causes pour ensuite s’attarder sur les solutions envisageables.
Notre esprit agit en quelque sorte selon la loi de tout ou rien. Une fois nous nous concentrons sur quelque chose, nous ne voyons presque plus rien que cette chose. C’est comme lorsque vous achetez un nouveau vêtement, vous commencez à le constater chez les autres. Ainsi, si nous sommes concentrés que sur le problème, nous finissons par voir que des problèmes.
Regarder vers le futur, chercher à réaliser des résultats tout en se concentrant sur les solutions pour faire face aux obstacles est une recette qui permet de réussir tout ce que nous entreprenons.
Maintenant la question est : comment être orienté futur, résultats et solutions. J’en parlerai dans les prochains articles.
A bientôt
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pour moi j’ai commencé a travailer à tors et a travere ,ce qui ma donne bcp d’energie et de motivation mais chaque fois que mon regime baisse,je remarque que j’ai pas de resultas concret ,puis j’ai organisé la realisation des etapes ,et dans chaque etape des objectifs claires a ateindre,ce qui m’a aider a redimarer encors ,et au milieu de ce systeme me voila dans un routine et ma motivation a encors baisser ,je ne trouve plus le memme gout a faire mes taches, ce qui ma pousser a passer directement a autres taches plus dinamique qui demande une autre maniere de travail mais toujours avec des objectifs bien fixés ,donc j’espere que cela peut vous donner envie de revoir vos methodes pour la realisation de vos projets lorsque vous manquer de motivation.
Oui Mustapha, nous vivons tous des hauts et des bas dans notre productivité et motivation. C’est pour cela qu’un système de rappel comme le fait d’avoir des objectifs peut nous aider énormément à rebondir vite.
C’est trop qualifié garrantie de réussite de nos projets ;c’est peut etre un corollaire ;et puis j’ai l’impression que l’on parle des choses comme c’est du jamais penser dans notre culture marocaine arabo musulmane;n’oublions pas svp le contexte notre contexte la pnl;n’est que des outils reformulés des pensées orientales::
Salut Lhoussaine,
Nous avons tous besoin de reformuler nos pensées de sorte à ce qu’elles catalysent nos actions. Les idées restent les mêmes mais leur effet change.
étant fonctionnaire dans une administration et occupant un poste dont les taches sont infinies, à mon affectation j’ai du bossé forcément et péniblement pour surmonter stte montagne de dossiers qui m’exlipsaient la vue devans moi, et durant l’année qui a suit, je faisait la meme chose sauf que pour la motivation c’est une autre chose, à mes cotés les gens et surtout filles avec respect sémaient les grains de paresse et de négligeance de leur devoir, et en contrepartie ils sont les plus motivés financiérement primes déplacements etc, et quand j’était venu lire votre article sur les cinq points jamais dits pour les salariés, j’ai su que je fais parti des gens paresseux qui ont echoués à commercialiser une image fidéle de soi meme
Bonjour Mohamed,
Je pense que l’essentiel est de trouver le bon équilibre et de donner de son mieux tout ayant des objectifs ambitieux pour soi et pour votre établissement.
Bon courage !
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