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	<title>Commentaires sur : Comme Je Suis Coach, Je n’ai Pas Besoin d’Être Coaché !</title>
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	<description>Coaching et développement personnel</description>
	<lastBuildDate>Mon, 21 May 2012 15:28:31 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Par : manale</title>
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		<dc:creator>manale</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Feb 2011 09:58:05 +0000</pubDate>
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		<description>Bonjour
Merci Faysal pour votre site, c&#039;est une mine d&#039;infos et échanges en matière de developpement personnel.
Un coach pour qu&#039;il ait l&#039;habilité d&#039;exercer le coaching est t&#039;il une personne dotée d&#039;une formation spécialisée et non théorique?  cette formation dépassant elle une année? est elle approfondie ?
Mes questions se justifient par une expérience vécue avecf une amie. Suite à des problèmes d&#039;ordre professionnel, cette dernière   a choisi d&#039;être consultée par un coach. J &#039;ai remarque un changement dans son comportement jugé de pégoratif : rebelle vis à vis des décisions de ces resp hierarchiques, agressivité dans ses reactions et ses messages prof ( c&#039;est le coach qui orientait ses réponse à ses mails), et choix à de solutions comme : refus de tâches- negligence- et non respect à ses resp au point de ne pas dire bonjour . En fin de compte,  cette personne s&#039;est trouvée en guerre ( imaginée et inventée par elle même et aussi alimentée  chaque jour par ses croyances négatives) permanente.
Cette expérience m&#039;a poussé à voir autrement le rôle d&#039;un coach, comment il se base à diriger les gens? comment se permet il de proposer des solutions sans savoir le contexte ou le fonds du problème? en général, on doit analyser la situation dans tous les côtés et entendre les 2 acteurs et ne pas juger d&#039;un seul side.
J&#039;ai lu le bouquin d&#039;ANTHONY ROBBINS, c&#039;est une vrai référence de développement personnel et qui m&#039; a personnellement aidé. Pourtant, il ne montre pas des directives destructives ou bien des idées noires. Il t&#039;ouvre devant toi des fenêtres non exploitées ou bien inaccessible selon ta vision des choses et qui devienne accessible.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour<br />
Merci Faysal pour votre site, c&#8217;est une mine d&#8217;infos et échanges en matière de developpement personnel.<br />
Un coach pour qu&#8217;il ait l&#8217;habilité d&#8217;exercer le coaching est t&#8217;il une personne dotée d&#8217;une formation spécialisée et non théorique?  cette formation dépassant elle une année? est elle approfondie ?<br />
Mes questions se justifient par une expérience vécue avecf une amie. Suite à des problèmes d&#8217;ordre professionnel, cette dernière   a choisi d&#8217;être consultée par un coach. J &#8216;ai remarque un changement dans son comportement jugé de pégoratif : rebelle vis à vis des décisions de ces resp hierarchiques, agressivité dans ses reactions et ses messages prof ( c&#8217;est le coach qui orientait ses réponse à ses mails), et choix à de solutions comme : refus de tâches- negligence- et non respect à ses resp au point de ne pas dire bonjour . En fin de compte,  cette personne s&#8217;est trouvée en guerre ( imaginée et inventée par elle même et aussi alimentée  chaque jour par ses croyances négatives) permanente.<br />
Cette expérience m&#8217;a poussé à voir autrement le rôle d&#8217;un coach, comment il se base à diriger les gens? comment se permet il de proposer des solutions sans savoir le contexte ou le fonds du problème? en général, on doit analyser la situation dans tous les côtés et entendre les 2 acteurs et ne pas juger d&#8217;un seul side.<br />
J&#8217;ai lu le bouquin d&#8217;ANTHONY ROBBINS, c&#8217;est une vrai référence de développement personnel et qui m&#8217; a personnellement aidé. Pourtant, il ne montre pas des directives destructives ou bien des idées noires. Il t&#8217;ouvre devant toi des fenêtres non exploitées ou bien inaccessible selon ta vision des choses et qui devienne accessible.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Par : Fays</title>
		<link>http://www.dureveauconcret.com/2010/02/06/comme-je-suis-coach-je-n%e2%80%99ai-pas-besoin-d%e2%80%99etre-coache/#comment-5833</link>
		<dc:creator>Fays</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Feb 2010 14:10:12 +0000</pubDate>
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		<description>Exact Karima !</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Exact Karima !</p>
]]></content:encoded>
	</item>
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		<title>Par : Karima</title>
		<link>http://www.dureveauconcret.com/2010/02/06/comme-je-suis-coach-je-n%e2%80%99ai-pas-besoin-d%e2%80%99etre-coache/#comment-5827</link>
		<dc:creator>Karima</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Feb 2010 09:48:57 +0000</pubDate>
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		<description>N&#039;oublions pas le fait qu&#039;un bon coach se doit d&#039;être supervisé!Ceci est un devoir du bon coach , pour garder une objectivité et éviter un transfert.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>N&#8217;oublions pas le fait qu&#8217;un bon coach se doit d&#8217;être supervisé!Ceci est un devoir du bon coach , pour garder une objectivité et éviter un transfert.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Par : Fays</title>
		<link>http://www.dureveauconcret.com/2010/02/06/comme-je-suis-coach-je-n%e2%80%99ai-pas-besoin-d%e2%80%99etre-coache/#comment-5821</link>
		<dc:creator>Fays</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Feb 2010 05:08:03 +0000</pubDate>
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		<description>Salut Loubna,

Vous avez tout à fait raison.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Salut Loubna,</p>
<p>Vous avez tout à fait raison.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Par : Loubna</title>
		<link>http://www.dureveauconcret.com/2010/02/06/comme-je-suis-coach-je-n%e2%80%99ai-pas-besoin-d%e2%80%99etre-coache/#comment-5807</link>
		<dc:creator>Loubna</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 07 Feb 2010 22:02:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.dureveauconcret.com/?p=602#comment-5807</guid>
		<description>Je suis tout à fait d&#039;accord.  un accompagnement est toujours important et une vue externe est toujours la bienvenue pour pouvoir amèliorer nos compètences.
J&#039;ajouterai aussi que parmi les qualités d&#039;un coach c&#039;est la prise de recul et la remise en question, et souvent la personne a besoin d&#039;un feedback pour ajuster les imprefections.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Je suis tout à fait d&#8217;accord.  un accompagnement est toujours important et une vue externe est toujours la bienvenue pour pouvoir amèliorer nos compètences.<br />
J&#8217;ajouterai aussi que parmi les qualités d&#8217;un coach c&#8217;est la prise de recul et la remise en question, et souvent la personne a besoin d&#8217;un feedback pour ajuster les imprefections.</p>
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