26 juin 2008 par Faysal Hafidi |
Catégorie: Attitude, Carrière, Confiance en Soi, Leadership, Management, Productivité Personnelle, Réussite |
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Travailler sans passion nous conduit vers deux problèmes. Le premier est le fait d’être constamment dans l’ennui et le second est le fait de ne pas être productif. L’improductivité nous plonge dans l’ennui et l’ennui nous rend improductif. La boucle est fermée et nous avons besoin de nous en sortir.
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21 juin 2008 par Faysal Hafidi |
Catégorie: Gestion de Projets, Leadership, Performance, Persévérance, Relations, Succès |
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Un mendiant est venu me voir et me saluer gentiment. En voulant lui donner quelques pièces, il m’a dit : « je ne veux pas d’argent monsieur, je veux que vous veniez avec moi chez l’épicier et m’acheter une bouteille de huile d’olive. Elle coûte 42 Dhs ». Il est difficile de refuser ce genre de demande.
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20 juin 2008 par Faysal Hafidi |
Catégorie: Attitude, Confiance en Soi, Leadership, Management |
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Notre vie sociale ainsi que l’image que nous désirons projeter aux autres ont un impact primordial sur ce que nous réalisons dans la vie. Notre rapport aux autres peut être une source d’encouragement pour batir notre vie comme une source de blocage.Â
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17 juin 2008 par Faysal Hafidi |
Catégorie: Objectif, Performance, Persévérance |
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Qui parmi nous ne veut pas se distinguer dans un domaine, une fonction, un projet ou autres ? Se distinguer c’est le fait d’approter quelque chose de nouveaux ou de changer ce qui existe dèjà en quelque chose de plus marquant. Pour y arriver, vous avez besoin d’une seule chose : la concentration.
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15 juin 2008 par Faysal Hafidi |
Catégorie: Objectif, Performance, Prise d'Initiative |
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Lorsque nous sommes dans le
développement de soi et la
croissance personnelle, nous avons besoin de suivre notre évolution. Il s’agit de noter les changements que nous effectuons sur nous-mêmes ainsi que nos
progrès. Pour cela, je connais trois méthodes : Â