9 janvier 2008 par Faysal Hafidi |
Catégorie: Attitude, Business, Carrière, Concentration, Discipline, Efficacité, Gestion de Projets, Gestion du Temps, Management, Motivation, Objectifs, Performance, Persévérance, Prise d'Initiative, Réussite, Succès |
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Vous allez peut être penser que je publie cet article assez tard étant donné que l’heure des résolutions a déjà sonné.
Je voulais justement attendre le passage de cette fièvre des résolutions pour pouvoir réfléchir avec vous à comment vous assurer d’atteindre vos objectifs de cette année 2008.
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19 décembre 2007 par Faysal Hafidi |
Catégorie: Attitude, Business, Carrière, Communication, Discipline, Efficacité, Energie, Gestion de Projets, Management, Maroc, Motivation, Objectifs, Performance, Personnalité, Persévérance, Prise d'Initiative, Réussite, Succès, Talents |
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Je suis passé par une période de chômage après mon diplôme. Cela était difficile au début avant que je me rende compte de mes erreurs.
C’est en changeant certaines idées et en mettant en place certaines actions que j’ai pu m’en sortir. Voici les majeures erreurs que nous pouvons commettre à l’égard de notre recherche d’emploi après le diplôme :
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21 novembre 2007 par Faysal Hafidi |
Catégorie: Carrière, Discipline, Efficacité, Energie, Gestion de Projets, Objectifs, Performance, Persévérance, Prise d'Initiative, Réussite, Succès |
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J’ai entendu, il y a quelques années, que la majorité des dirigeants travaillent 16 heures par jour. J’ai eu du mal à y croire au début mais maintenant je sais que c’est possible. Nous pouvons travailler 16 heures par jour sans en subir trop de mal. Voici quelques astuces :
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13 novembre 2007 par Faysal Hafidi |
Catégorie: Attitude, Blogging, Business, Carrière, Communication, Confiance en Soi, Discipline, Efficacité, Energie, Gestion de Projets, Leadership, Management, Motivation, Objectifs, Performance, Persévérance, Prise d'Initiative, Productivité Personnelle, Psychologie, Relations, Réussite, Succès |
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J’ai lu sur la réussite et comment y arriver. Après plusieurs expériences, je me permettrai de résumer les fondamentaux de tout succès en deux points : les bonnes habitudes et la volonté de payer le prix.
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28 octobre 2007 par Faysal Hafidi |
Catégorie: Attitude, Business, Carrière, Communication, Efficacité, Energie, Etudes, Gestion de Projets, Leadership, Management, Performance, Persévérance, Prise d'Initiative, Relations, Réussite, Succès, Talents |
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Nous avons tous eu l’occasion de lire ou d’entendre une idée difficile à accepter. Nous pensons qu’elle est probablement fausse. Mais cela n’exclue pas le fait qu’elle peut être aussi juste. Le risque est de ne pas en profiter au cas où il s’avère justement qu’elle est vraie.
La seule solution pour s’en assurer est de demander l’avis de ceux qui les ont essayées ou encore mieux ; les essayer nous-mêmes.
Ci-dessous quelques idées que j’ai découverts dans des livres ou des séminaires. Les deux points communs entre ces idées sont que d’un coté j’avais du mal à les accepter et de l’autre, ils ont eu un impact considérable sur mon avenir.
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27 octobre 2007 par Faysal Hafidi |
Catégorie: Attitude, Business, Carrière, Communication, Confiance en Soi, Estime de Soi, Leadership, Management, Maîtrise de Soi, Personnalité, Prise d'Initiative, Psychologie, Relations, Réussite, Succès |
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Lorsque vous allez développer cette qualité, vous allez avoir la confiance en soi, l’estime de soi, la force de la personnalité et le courage. Bref, le package psychologique nécessaire à toute réussite. Voici comment vous pouvez la développer :
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17 octobre 2007 par Faysal Hafidi |
Catégorie: Attitude, Carrière, Confiance en Soi, Emotion, Estime de Soi, Maîtrise de Soi, Motivation, Objectifs, Persévérance, Prise d'Initiative, Réussite |
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Vous venez de perdre votre travail. Mais aussi, votre travail vient de vous perdre.
J’entends souvent la phrase : « J’ai perdu mon travail » et je n’ai jamais entendu dire : « mon travail m’a perdu ». Quelle est la différence ?
Adopter l’idée que vous avez perdu votre job est complètement différente du fait de penser que c’est plutôt votre entreprise qui vient de vous perdre. En effet, chaque idée, et dans ce cas là , chaque perception que vous adoptez, aura une influence sur votre état d’esprit. Le moteur de toutes vos réflexions et vos actions par la suite est justement votre état d’esprit. Et dans le cas où nous changions de travail, nous ne pouvons guère se permettre un moral sapé. Continuer la Lecture
13 octobre 2007 par Faysal Hafidi |
Catégorie: Attitude, Carrière, Etudes, Gestion de Projets, Maroc, Motivation, Objectifs, Persévérance, Prise d'Initiative, Réussite |
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Lorsque je suis parti à Paris pour poursuivre mes études, j’avais dis adieu à ma chambre et à mes amis. Je quitte enfin le Maroc pour construire ma carrière là où les portes de la réussite sont grandes ouvertes !
Le plan était de passer un an en France pour s’envoler ensuite aux States. Après 6 mois à Paris, je décide : « c’est chez moi que je vais construire ma carrière, il est hors de question de me dépenser ailleurs». C’est tranché, après mes études, c’est dans mon pays, le Maroc, que je vais réussir.
Pourquoi avoir décidé de revenir au Maroc alors que tout me promettait une belle carrière à l’étranger ?
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10 octobre 2007 par Faysal Hafidi |
Catégorie: Carrière, Confiance en Soi, Discipline, Efficacité, Motivation, Objectifs, Performance, Prise d'Initiative, Réussite |
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J’ai eu une fois cette conversation avec un de mes amis :
- Moi : « Alors, comment se passe ta recherche d’emploi ? »
- Mon ami : « Des entretiens et des entretiens ! Je commence à en avoir marre ! »
- Moi : « Eh oui, j’imagine que tu deviens un pro des entretiens maintenant. »
- Mon ami : « Ah, Fayssal, je commence vraiment à désespérer ! C’est trop ! On me refuse partout. »
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9 octobre 2007 par Faysal Hafidi |
Catégorie: Carrière, Discipline, Efficacité, Etudes, Gestion de Projets, Management, Motivation, Objectifs, Performance, Persévérance, Prise d'Initiative, Réussite |
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Que faut-il pour développer notre expertise alors que les études supérieures ne suffisent pas ? L’expérience, à elle seule, ne peut, non plus, être une source de l’expertise. Ce n’est pas en faisant toujours la même chose pour un bon nombre d’années nous allons devenir de bons experts.
L’expertise est simple à acquérir. Et de nos jours, elle peut s’acquérir rapidement. Mais elle demeure non facile. C’est d’ailleurs pour cela que pas tout le monde est expert. Vous allez constater la simplicité de son acquisition dans les 3 conseils ci-dessous. La difficulté réside dans le fait qu’il faut dépenser de l’énergie et du temps pour la développer. Autrement dit, travailler dure. L’expertise, contrairement à l’expérience, ne vient pas d’elle-même.
Si vous lisez cet article, c’est que vous voulez devenir un expert. Vous êtes prêt donc à fournir l’effort nécessaire. Voila donc les 3 conseils pour développer votre expertise :
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Votre Energie Et Votre Façon De Vous Assoire J’en Ai Marre Des Entretiens d’Embauche ! »