16 fév
2012

Voici pourquoi vous devez cesser de dire « Comment faire ? »

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Hasnaâ était la première à publier ce commentaire suite à mon article précédent :

«  J’ai une autre vision pour mon problème, j ai constaté que je suis pas coupable à 100% de ma situation, aussi c’est ma peur de l’échec qui m’a conduit à l’échec et la peur du regret. Pour les personnes du même cas je peux leur conseiller de patienter, imaginer une autre vie meilleure et chercher comment la refaire. Mais je me pose la question comment faire..?! »

Vous allez constater que Hasnaâ a bien réussi l’exercice car elle commence à avoir une nouvelle perspective une fois elle a changé les questions qu’elles se posaient souvent. Maintenant, elle est arrivé à l’étape qui va changer sa vie : Comment faire ?

La qualité du questionnement

Le problème bien illustré par le commentaire de Hasnaâ et dans lequel nous tombons tous réside toujours dans la qualité de notre questionnement. Le fait de se dire « Comment faire ? » pour ce genre de situation va certainement mener à un blocage. Pourquoi ?

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Catégorie : Intelligence, Leadership, coaching

14 fév
2012

Comment se sentir libre, fort et motivé ?

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Je suis coach et je sais que la majorité des personnes n’ont pas besoin de moi ! Oui, c’est la vérité, la plus part des personnes ne font rien et espèrent rencontrer un jour une personne qui pourra leur montrer le chemin à suivre. C’est beau, mais c’est aussi une forme de paresse !

Nous avons tous des soucis et ce serait génial si nous pouvions avoir quelqu’un qui nous suit tout le temps et qui nous montre à chaque fois ce que nous devons faire pour réussir dans la vie.

Ceci dit, dans la réalité, vous n’avez besoin de personnes pour que vous puissiez vous mettre sur le chemin du succès. La preuve est que vous êtes entrain de vous assumer en lisant cet article. Vous n’êtes donc pas paresseux quand il s’agit de votre réussite. Bravo !

Soyez autonome !

Cela peut sembler contradictoire avec ce que je dis souvent. En effet, j’encourage toujours à ne pas s’isoler et d’être bien entouré d’amis et d’experts pour dépasser les contraintes de la vie et aussi pour atteindre nos objectifs. Maintenant, ce que j’essaye de dire est qu’il faut que vous vous considériez d’abord la première source de votre réussite et de votre échec.

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Catégorie : Développement Personnel, Leadership, Persévérance

9 jan
2012

Le bilan de 2011 et les nouveautés de l’année 2012

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La majorité des personnes avec qui j’ai discuté de leur bilan de 2011 a partagé le fait que c’était une année difficile. Sur le plan international, personne ne peut le nier, sur le plan personnel, chacun a sa propre analyse.

En gros, 2011 pour moi était très (pour ne pas dire trop) mouvementé. Lorsque j’ai fait le bilan, c’était aussi l’année la moins productive que je n’ai jamais eux depuis 10 ans. Etonnant, trop d’énergie et de chamboulement pour peu de résultats. Et quand je parle de résultats pour moi, il s’agit surtout d’écrits, d’idées, de lectures, de découvertes, de rencontres, de développement personnel et spirituel.

Mais ce qui m’a frustré le plus, c’est la vitesse avec laquelle beaucoup de choses ont été initié et ma difficulté par la suite à tenir toutes mes promesses et à faire aboutir tous les projets. J’ai dû prendre des décisions difficiles pour retarder certains, changer d’autres et reporter une bonne partie de mes formations.

Sur cet article, je vais m’arrêter sur chacun de ces projets pour vous en donner les nouvelles et le bilan. Je vais ensuite vous parler des projets (bien limités) auxquels je vais me consacrer en 2012. Mon slogan pour 2012 est moins d’énergie et plus de résultats.

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Catégorie : Conférences, Développement Personnel, Formation en ligne

17 juin
2011

Module 3 : La performance humaine – Session 6 : Le pouvoir de l’imagination

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Catégorie : Développement Personnel, Formation en ligne, coaching

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