Vous êtes employé et vous désirez passer Manager. Vous avez un poste et votre objectif est d’évoluer au sein de votre entreprise. Cet article est pour vous.

Après avoir mené plusieurs missions au sein d’entreprises de différentes tailles, j’ai constaté qu’on intègre une société par son CV mais qu’on grimpe les échelles par son comportement. Lors d’une promotion, on cherchera toujours la personne qui communique bien, qui réagit vite, qui sait faire face au stress, qui apprend facilement, etc. C’est très rare qu’on fouille dans les archives pour retrouver le CV d’une personne à promouvoir.

Dans cet article, vous allez découvrir les comportements et les attitudes qui pourront stimuler votre avancement au sein de votre établissement.

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Catégorie : Attitude, Performance, Planification

Alexandre DELIVRE  nous a écrit un article pour partager avec nous ce qui est la Stratégie Systémique. Je vous laisse découvrir.

Personnes curieuse : – Si quelqu’un veut réussir dans un domaine particulier, pourquoi utiliserait-il ce que tu appelles la « stratégie systémique » ?

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Catégorie : Communication, Leadership, Objectif, Planification, Stratégie Systémique, Succès

Certaines personnes me faisaient cette remarque : « tu vois le monde en rose ! ». Je me demandais alors quelle était la couleur du monde.

Personnellement, j’aime la couleur bleu. Ainsi, je vois souvent le monde en bleu : ma couleur préférée. Et vous, qu’elle est la couleur avec laquelle vous voyez le monde ?

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Catégorie : Attitude, Discipline, Energie, Gestion de Projets, Leadership, Management, Motivation, Objectifs, Performance, Persévérance, Prise d'Initiative, Psychologie