20 oct
2011

Faites-vous cette erreur subtile lorsque vous pensez à votre carrière et à votre évolution ?

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Il est presque impensable d’imaginer quelqu’un qui travaille sans chercher à évoluer ou à améliorer sa carrière (oui, je sais qu’il y a toujours des cas exceptionnels). Mais nous avons tous instinctivement cette volonté de faire toujours mieux, d’avoir des responsabilités ou au moins de gagner plus d’argent. Comment penser son évolution sans se tromper ? Est-ce qu’il suffit de la penser pour la réussir ? Quand faut-il se concentrer sur la carrière et quand faut-il se concentrer sur l’évolution ? D’ailleurs, quelle est la différence entre les deux ?

Nous allons répondre à ces questions dans cet article et si vous avez d’autres, nous pouvons les discuter dans la partie commentaires ensemble et avec les autres lecteurs.

Commençons donc par la dernière question : quelle est la différence entre la carrière et  l’évolution ?

En effet, développer sa carrière consiste à se concentrer sur le métier ou l’expertise sans forcément chercher à y évoluer. Par exemple, si vous vous lancez dans la carrière de financier, de commercial ou de marketeur, vous pouvez vous concentrer uniquement sur le développement de ce métier. Vous allez cherchez à vous former, à tout y maîtriser et à devenir l’expert numéro 1 dans ce métier soit dans votre société, votre ville ou dans le monde. Vous n’allez pas chercher forcément à devenir le responsable des autres financiers, ou un directeur commercial ou marketing. Vous allez surtout tenter d’éviter ces responsabilités car elles vont vous éloigner de la maîtrise du métier lui-même.

Le développement de la carrière ne passe donc pas par l’évolution dans le poste mais par les résultats développés dans ce dernier. La carrière se développe par les formations, les voyages, les contacts avec les autres experts, etc. … On développe la carrière aussi en passant par les différentes facettes du métier. Par exemple, un commercial chevronné, au lieu de passer directeur commercial après être arrivé au top des ventes de son entreprise, décide de quitter et aller tenter de vendre un autre type de produits. Et à chaque fois il arrive au sommet, il ne devient jamais chef mais va encore chercher à maîtriser la vente d’un autre produit.

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Catégorie : Attitude, Automotivation, Business, Carrière, Communication, Développement Personnel, Estime de Soi, Réussite

1 jan
2011

Votre vie en 2011 : les détails de la conférence en ligne et en direct d’Agadir

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Ne ratez donc pas le rendez-vous de demain pour la conférence en ligne que je compte faire en direct de mon bureau à Agadir sur ce blog. La procédure est simple, si vous êtes inscrit sur ce blog, vous allez recevoir un email dans quelques heures content le lien pour vous diriger à la page de la conférence sur blog avec un mot de passe pour accéder à la salle virtuelle !

Plusieurs personnes m’ont demandé s’il y aura une partie de questions/réponses. Oui ! A la fin de la conférence, vous allez pouvoir rédiger vos questions et les poster sur la même page et je pourrais ainsi y répondre. Pour cela, il vous suffira d’avoir un compte sur Facebook ou Twitter car ce sont les plateformes que je vais utiliser pour l’interaction avec les présents à la conférence. Si vous ne possédez pas l’un des deux comptes, vous allez avoir un lien pour vous inscrire sur le site qui s’occupe de la transmission de la conférence et vous allez ainsi pouvoir poster votre question. Enfin, si vous ne désirez pas poser de questions, vous n’avez pas besoin de vous « casser la tête » avec ces inscriptions.

J’avoue que je suis un peu plus stressé que d’habitude pour cet évènement ! Je le suis plus que pour les grandes conférences ! C’est vrai que je ferai la conférence de mon bureau mais cette fois-ci, je n’ai pas le contrôle sur tous les outils de transmission. Je ne sais pas combien de personnes vont assister et j’ai peur que le système tombe en panne ! Je sais que je ne dois pas me concentrer sur les choses négatives pour ne pas dégager des ondes négatives mais je partage cela avec vous pour me libérer un peu :)

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Catégorie : Performance, Persévérance, Planification

14 nov
2010

Avez-vous planifié votre vie pour 2011 ?

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Je m’y suis pris très tôt cette année. J’ai déjà préparé mes objectifs selon mes rôles et désigné les projets sur lesquels je compte travailler pour 2011. Je ne veux pas attendre Décembre pour le faire car comme chaque année, ce mois passe si vite que je me retrouve à finir mes plans en Janvier de l’année suivante !

A vrai dire, il me reste encore la finalisation de la planification de deux projets dans le détail que j’espère finir avant le 15 Décembre. Planifier sa vie est quelque chose d’extraordinaire mais qui demande beaucoup d’énergie et de temps. Ce travail m’a pris jusqu’à maintenant environ 15 heures et je dois encore y consacrer 10 heures.

La planification de la vie nécessite aussi une certaine technicité car il y a plusieurs méthodes et il faut choisir la meilleure et la plus adaptée. Par exemple, la méthode que j’utilise pour planifier ma vie sur une année est différente de celle que j’utilise pour organiser ma vie sur plus de 5 ans. Puis, le résultat est radicalement différent. Enfin, la planification n’est pas vraiment difficile en soi mais ce qui prend le plus de temps est le travail de préparation.

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Catégorie : Gestion de Projets, Maîtrise de Soi, Planification

31 août
2010

Comment Ecrire Un Livre En 10 Jours (Vidéo)

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J’ai eu hier une journée trop chargée avec beaucoup d’imprévus. Je n’ai pu me libérer pour ce projet qu’à 1H00 du matin. J’ai été fatigué et je n’ai pas l’habitude d’écrire et de créer aussi tard le soir. Mais en faisant un tour sur le blog et sur la page Facebook, j’ai constaté que ce n’est plus mon projet à moi seul. J’ai eu donc une bouffée d’inspiration et j’ai donc pu casser la barrière du démarrage.

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Catégorie : Attitude, Gestion de Projets, Gestion du Temps

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